Als Facilitatoren gestalten und begleiten wir Strategie- und Veränderungsprozesse unterschiedlicher Organisationen.
Unser Anliegen ist: Strategien und Veränderungen gestalten und begleiten, die verstanden und getragen werden.
Hierfür kombinieren wir unterschiedliche und bewährte Methoden, moderieren Meetings wie auch Workshops und begleiten unsere Kunden über einen längeren Zeitraum mit regelmässigen Jour Fixes.
Mein Name ist Klaus Oberholzer und ich arbeiten seit 2018 als Facilitator für unterschiedliche Kunden.
Haben Sie eine Frage? Melden Sie sich ungeniert. klaus@oberhholzerkb.ch
Bei diesen Vorhaben und Zielen unterstützen wir sie
Wir wollen unser Mitarbeitenden abholen und auf die Zukunft einstimmen.
Um Rollenkonflikte zu vermeiden benötigen wir externe Moderatoren für unsere Workshops.
Wir wollen erkennen, welche neue Voraussetzungen wir benötigen, damit die Veränderung auch tatsächlich gelingt.
Wir wollen unsere Mitarbeitenden in einen Strategie- oder Innovationsprozesse involvieren.
Mit welchen Services wir Sie dabei unterstützen
Beratung
Wir wollen unsere Mitarbeitenden in einen Strategie- oder Innovationsprozesse involvieren.
Begleitung
Wir wollen unsere Mitarbeitenden in einen Strategie- oder Innovationsprozesse involvieren.
Moderation
Wir wollen unsere Mitarbeitenden in einen Strategie- oder Innovationsprozesse involvieren.
Unser Ansatz und ein paar Methoden.
Methoden sind zentral, sofern sie einen Nutzen stiften. Unserem Handeln liegt der Ansatz von Sam Karner zu Grunde: «Diverge (Open) – Emerge (Explore) – Converge (Close)».
Nach diesem Prinzip planen wir dann auch die Prozesse und Workshops. Unabhängig ob wir mit Lego Serious Play arbeiten, Design Sprints durchführen oder Situationen klären.